Los planes de empleo son un instrumento de las políticas activas de empleo pensado para aportar experiencia laboral a aquellos colectivos que están en situación de desempleo y que tienen mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo. Mejora de la empleabilidad de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral, mediante el desarrollo de su cualificación profesional, a través de una experiencia laboral adecuada a su perfil, y con la necesaria formación complementaria.
